일반직 9급 1호봉 연봉·실수령액
같은 신규 1호봉 조건에서 9급과 7급의 기본급 차이가 월·연간 실수령액에 어떻게 이어지는지 비교합니다.
2026년 인사혁신처 봉급표 · 2026-01-01 시행한눈에 보는 예상 금액
월 기본급2,133,000원
평달 세전2,448,000원
평달 실수령2,106,400원
연간 세전31,935,600원
연간 실수령27,514,018원
초과근무·가족수당·정근수당·성과상여금 없음, 정액급식비·직급보조비와 명절휴가비 포함 기준입니다.
일반직 9급과 일반직 7급 1호봉 비교
| 구분 | 일반직 9급 1호봉 | 일반직 7급 1호봉 |
|---|---|---|
| 월 기준 세전 | 2,448,000원 | 2,637,100원 |
| 월 실수령 추정 | 2,106,400원 | 2,248,630원 |
| 연간 세전 | 31,935,600원 | 34,425,720원 |
| 연간 실수령 추정 | 27,514,018원 | 29,413,874원 |
두 직급 모두 부양가족과 변동수당이 없는 동일 조건으로 계산했습니다.
2026 공식 봉급표
공무원 연봉·실수령액 계산기
기본급2,133,000원
평달 세전2,448,000원
평달 실수령 추정2,106,400원
연간 세전 추정31,935,600원
연간 실수령 추정27,514,018원
평달 공제 내역
- 공무원연금 기여금
- 207,720원
- 건강보험
- 82,970원
- 장기요양보험
- 10,900원
- 근로소득세
- 36,370원
- 지방소득세
- 3,640원
- 공제 합계
- 341,600원
명절휴가비는 기본급의 60%를 연 2회 반영했습니다. 정근수당·연가보상비·기관별 특수업무수당은 개인차가 커 기본값에서 제외됩니다. 신규 임용자의 실제 공무원연금 기준소득월액과 원천징수세액은 급여명세서와 다를 수 있습니다.
이 결과를 해석하는 방법
평달 세전액은 기본급과 매월 고정 지급되는 수당을 더한 값입니다. 평달 실수령액은 여기서 공무원연금 기여금, 건강보험, 장기요양보험, 근로소득세와 지방소득세를 뺀 추정치입니다. 연간 금액에는 명절휴가비를 더했지만 지급 월에는 원천징수액도 함께 달라질 수 있습니다.
판단 기준: 채용 급수만 비교하지 말고 인정 호봉, 예상 승진 시점, 실제 직무와 근무지를 함께 고려하세요.
자주 묻는 질문
일반직 9급 1호봉 실수령액은 정확한가요?
공식 기본급을 사용한 추정액입니다. 개인별 연금 기준소득월액, 초과근무, 부양가족, 원천징수세액에 따라 실제 금액은 달라집니다.
표시된 연봉에 초과근무수당이 포함되나요?
기본 예시에는 포함되지 않습니다. 위 계산기에서 월 초과근무수당을 입력하면 평달과 연간 예상액에 반영됩니다.
명절휴가비는 포함되나요?
기본급의 60%를 설·추석 각 1회, 연간 총 120%로 반영합니다. 정근수당과 성과상여금은 기본값에서 제외합니다.